leifsjoqvist

Mina förra arbetsgivare driver nu ett fögderi
som traskar på de moraliska ytterområdena.
Kollega A som är en betrodd medarbetare se-
dan många år och som under senare år arbet-
at på en 40% tjänst ställdes inför ett val.
De sa: Vi kommer inte att förnya din tjänstledig-
hetsansökan utan du måste gå upp och arbeta
full tid.

Kollega A ville absolut inte det. Han skrev brev
som fick luddiga och solkiga svar. Till slut blev
han ilsk och sa upp sig.

Kollega B var i samtal med samma chefer och
de sa till honom att det var jättebra att han ville
jobba 70%. Stället hade ju gubevars inte råd
med bara heltider.
Kollega B sa då frågande:Men vad med Kollega A?
-Ja men, han har ju sagt upp sig, fick han till svar.

Cirkelresonemang.
Om cheferna hade haft boklig bildning hade jag trott
att de studerat Macchiavelli eller kanske vissa av Ci-
ceros texter. De hade då lärt sig att man söndrar för
att härska, divide et impera.
Den nivån pratar vi inte här. Här handlar det om att
släppa in dagis i en porslinsfabrik och låta de små liv-
en förstöra så mycket de kan innan det är dags att
stänga butiken.