2010-03-01
20:58:22
Konflikthantering
Vi har haft en liten konflikt i klubben och
det var mitt ansvar som ungdomsansvarig
att lösa den. Det gick jättebra.
Det är ju egentligen inte så svårt att lösa
konflikter. Problemet är ju om man sam-
tidigt som man löser konflikt skall frånta
ta sig allt ansvar och skylla allt på alla an-
dra, då brukar det bli kaos och man gör
folk illa. Vissa går ju igång på sådant.
Nu gjorde vi så att vi först fastställde pro-
blemet och det var ganska lätt. Sedan kom
vi överens om att hålla oss till sak och att
inte komma med känslomässiga värderingar.
Så började vi rulla meningar. Än hit och än
dit.
Det blev bra.
Vi fastslog att man skall lyssna och man skall
fråga istället för att anta. Vi skall prata om oss
som "vi" och inte säga "ni".
Vi skildes åt med handslag och ibland är det
inte så svårt att lösa konflikter.
det var mitt ansvar som ungdomsansvarig
att lösa den. Det gick jättebra.
Det är ju egentligen inte så svårt att lösa
konflikter. Problemet är ju om man sam-
tidigt som man löser konflikt skall frånta
ta sig allt ansvar och skylla allt på alla an-
dra, då brukar det bli kaos och man gör
folk illa. Vissa går ju igång på sådant.
Nu gjorde vi så att vi först fastställde pro-
blemet och det var ganska lätt. Sedan kom
vi överens om att hålla oss till sak och att
inte komma med känslomässiga värderingar.
Så började vi rulla meningar. Än hit och än
dit.
Det blev bra.
Vi fastslog att man skall lyssna och man skall
fråga istället för att anta. Vi skall prata om oss
som "vi" och inte säga "ni".
Vi skildes åt med handslag och ibland är det
inte så svårt att lösa konflikter.
Kommentar:
Kommentera inlägget här:
Gôtt att läsa, men sällsynt ! Hoppas det går lika bra nästa gång,för den kommer.