2010-03-02
23:14:05
Policy
För några år sedan var jag med och utformade
en policy för vår arbetsplats. Den togs aldrig emot
av våra chefer och det kan man ju förstå om man
läser följande:
Vi har en öppen och rak kommunikation
För att utföra ett bra arbete behöver vi samarbeta.
Därför är det av vikt att vi skapar en känsla av att
vi är en grupp som hör ihop.
För att det skall ske behövs en rak kommunikation
där vi både vågar ge och ta kritik.
Det är viktigt att vi berömmer varandra och att vi
ger varandra konstruktiv kritik.
Vi går inte bakom ryggen på varandra utan tar upp
problemen med den det gäller.
Andrahandsinformation blir lätt förvrängd.
Vi för inte andras talan inom gruppen och utlämnar
inte varandra.
en policy för vår arbetsplats. Den togs aldrig emot
av våra chefer och det kan man ju förstå om man
läser följande:
Vi har en öppen och rak kommunikation
För att utföra ett bra arbete behöver vi samarbeta.
Därför är det av vikt att vi skapar en känsla av att
vi är en grupp som hör ihop.
För att det skall ske behövs en rak kommunikation
där vi både vågar ge och ta kritik.
Det är viktigt att vi berömmer varandra och att vi
ger varandra konstruktiv kritik.
Vi går inte bakom ryggen på varandra utan tar upp
problemen med den det gäller.
Andrahandsinformation blir lätt förvrängd.
Vi för inte andras talan inom gruppen och utlämnar
inte varandra.
Kommentera inlägget här:
